發(fā)布時(shí)間: 2014/01/03
投訴是客戶對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)不滿的表示,既有書面的也有口頭的,確?蛻舻耐对V得到很好的解決,需要呼叫中心采取跟進(jìn)措施。
呼叫中心座席員收到任何投訴均應(yīng)記錄投訴行為并進(jìn)行編號(hào)。呼叫中心座席員應(yīng)盡可能處理客戶的投訴案件,如案件解決無須進(jìn)一步的行為,此案件視為結(jié)束。如呼 叫中心座席員無法解決該投訴案件,應(yīng)上報(bào)至班長(zhǎng)或史高級(jí)主管。有關(guān)班長(zhǎng)應(yīng)委派專人會(huì)同各有關(guān)方跟進(jìn)該投訴以確保案件的解決。否則,班長(zhǎng)應(yīng)協(xié)調(diào)各有關(guān)方尋求 另外的解決方案,并將進(jìn)度隨時(shí)通知客戶。案件完成后,班長(zhǎng)或其委派人在投訴記錄內(nèi)結(jié)束此案。
如呼叫中心座席員收到客戶有關(guān)員工態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量的投訴,應(yīng)將電話轉(zhuǎn)給班長(zhǎng)或更高級(jí)主管。如此類投訴與呼叫中心座席員無關(guān),班長(zhǎng)或更高級(jí)主管應(yīng)記錄投訴細(xì) 節(jié),并將其交給有關(guān)方采取行動(dòng)。如此類投訴與呼叫中心座席員有關(guān),班長(zhǎng)或更高級(jí)主管應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)查此案并視需要對(duì)有關(guān)員工采取紀(jì)律處分。
任何需要采取跟進(jìn)措施的投訴,班長(zhǎng)或更高級(jí)主管負(fù)責(zé)保證在對(duì)客戶承諾的時(shí)間內(nèi)完成。
對(duì)于客戶的書面投訴,呼叫中心主管或其委派人應(yīng)于承諾工作日內(nèi)向客戶發(fā)出口頭確認(rèn),案件處理后,呼叫中心主管或其委派人應(yīng)書面通知客戶調(diào)查結(jié)果和補(bǔ)救方法。